Arbeitszeugnis¶
einfaches Arbeitszeugnis | qualifiziertes Arbeitszeugnis | |
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Inhalt | Angaben über Personalien und Dauer der Beschäftigung | Angaben über Personalien, Dauer der Beschäftigung, Führung und Leistung |
Exakte Aufgliederung der Tätigkeiten (wertfrei) | Exakte Aufgliederung der Tätigkeiten (mit Wertung); wohlwollend | |
Wird i.d.R. bei mangelhaften Leistungen oder anderen Vorkommnissen erteilt | ||
Anspruch | jede:r Arbeitnehmer:in | jede:r Arbeitnehmer:in |
klare und verständliche Formulierung | klare und verständliche Formulierung |
Grundsätzlich:
- keine doppeldeutige Formulierungen (Kritik am Arbeitnehmer; z.B. "in der Lage, seine Meinung zu sagen")
- Beurteilungen entsprechend "befriedigend" sollten Arbeitnehmer:innen hinnehmen, wenn bessere Leistungen nicht bewiesen werden können